| အလုပ်တာဝန်များ- | |||||
| ၁။ လက်ရှိစျေးကွက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် အနာဂတ်စျေးကွက်ခန့်မှန်းချက်များကို အခြေခံ၍ ဌာနဆိုင်ရာစျေးကွက်ချဲ့ထွင်မှုနှင့် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအစီအစဉ်များကို ရေးဆွဲပါ။ ၂။ အရောင်းဌာနကို ဦးဆောင်ပြီး လမ်းကြောင်းအမျိုးမျိုးမှတစ်ဆင့် ဖောက်သည်များကို အဆက်မပြတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်နှင့် နှစ်စဉ်အရောင်းပစ်မှတ်ကို ပြီးမြောက်အောင် လုပ်ဆောင်ရမည်။ ၃။ ရှိပြီးသား ထုတ်ကုန်သုတေသနနှင့် ထုတ်ကုန်အသစ်ဈေးကွက် ခန့်မှန်းချက်၊ ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်ကုန်အသစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် လမ်းညွှန်မှုနှင့် အကြံဉာဏ်များ ပေးအပ်ခြင်း။ ၄။ ဌာနတွင်း ဖောက်သည်ဧည့်ခံပွဲ/ စီးပွားရေးညှိနှိုင်းမှု/ စီမံကိန်းညှိနှိုင်းမှုနှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းအတွက် တာဝန်ရှိသည့်အပြင် အမှာစာနှင့်သက်ဆိုင်သည့်ကိစ္စရပ်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် ကြီးကြပ်ခြင်း။ ၅။ ဌာနဆိုင်ရာ နေ့စဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ပုံမှန်မဟုတ်သော အလုပ်အခြေအနေများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းကို ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် အန္တရာယ်များကို ထိန်းချုပ်ခြင်း၊ အမှာစာများ ချောမွေ့စွာပြီးစီးခြင်းနှင့် အချိန်မီ ကောက်ခံခြင်းတို့ကို သေချာစေခြင်း။ ၆။ ဌာန၏ အရောင်းပစ်မှတ်များ အောင်မြင်ပြီးစီးမှုကို အသိပေးခြင်း၊ လက်အောက်ငယ်သားတစ်ဦးချင်းစီ၏ စွမ်းဆောင်ရည်ဆိုင်ရာ စာရင်းအင်းများ၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများနှင့် ပုံမှန်အစီရင်ခံစာများ ပြုလုပ်ခြင်း။ ၇။ ဌာနအတွက် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု၊ လေ့ကျင့်မှု၊ လစာနှင့် အကဲဖြတ်စနစ်များကို တီထွင်ပြီး အလွန်ကောင်းမွန်သော အရောင်းအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို တည်ထောင်ပါ။ ၈။ ကောင်းမွန်သော ဖောက်သည်ဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် ဖောက်သည်အချက်အလက်စီမံခန့်ခွဲမှုဖြေရှင်းချက်များစနစ်တစ်ခု တီထွင်ပါ။ ၉။ အထက်လူကြီးများမှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ။
| |||||
| အလုပ်လိုအပ်ချက်များ- | |||||
| ၁။ စျေးကွက်ရှာဖွေရေး၊ စီးပွားရေးအင်္ဂလိပ်စာ၊ နိုင်ငံတကာကုန်သွယ်ရေးဆိုင်ရာဘာသာရပ်များ၊ ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ဘွဲ့ရရှိပြီးသူ၊ အင်္ဂလိပ်စာအဆင့် ၆ နှင့်အထက်၊ နားထောင်ခြင်း၊ ပြောဆိုခြင်း၊ ဖတ်ခြင်းနှင့် ရေးသားခြင်းစွမ်းရည် ကောင်းမွန်ရမည်။ ၂။ ပြည်တွင်းနှင့် နိုင်ငံတကာ အရောင်းအတွေ့အကြုံ ၆ နှစ်ကျော်၊ အရောင်းအဖွဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုအတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်ကျော်နှင့် မီးအလင်းရောင်လုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံရှိသူ။ ၃။ ခိုင်မာသော စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစွမ်းရည်နှင့် စီးပွားရေးညှိနှိုင်းမှုစွမ်းရည်ရှိရမည်။ ၄။ ဆက်သွယ်ရေးကောင်းမွန်ခြင်း၊ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပြဿနာစီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်များရှိပြီး တာဝန်ယူမှုစိတ်ဓာတ် ခိုင်မာရမည်။
|
ပို့စ်တင်ချိန်: စက်တင်ဘာ ၂၄-၂၀၂၀
